一、拟聘岗位,
       本院诚聘环境健康相关领域的优秀青年人才，重点面向已取得一定科研业绩的青年教师及富有发展潜力的博士毕业生。我院将提供充足的科研资源与清晰的成长通道支持人才发展，欢迎具备相关专业背景的人才加入研究院。

二、专业方向
       1. 环境分析化学；
       2. 大气科学；
       3. 公共卫生与环境健康；
       4. 环境生物学、毒理学；
       5. 地理学与遥感科学;
       6. 农业资源与环境；
       7. 生物气溶胶；

三、招聘类别及条件
       高层次人才引进设A类（A1、A2、A3、A4、A5）岗位和B类（B1、B2、B3）岗位，列入事业编制，其中B类岗原则上年龄不超过35周岁。人才岗位及各类支持详见《内蒙古师范大学高层次人才引进实施办法（修订）》（内师校发〔2025〕13号）。

1. A类岗位
        A1：在本学科领域做出创造性成就或重大贡献，享有国际公认的学术声望和学术影响力的顶尖人才。
        A2：在本学科领域取得同行公认的高水平研究成果，享有突出的学术地位和学术声誉的领军人才。
        A3：在本学科领域从事前瞻性、创新性研究，已取得标志性研究成果，享有重要的学术地位和影响力的拔尖人才。年龄一般不超过55周岁。
        A4：具有博士学历学位或正高级专业技术资格，且有较强团队组织能力，取得重要的代表性成果，具有较好的学术竞争力和较大发展潜力；对本学科建设和学术研究工作有创新性构想，取得国内外同行公认的重要成就。年龄一般不超过50周岁。
        A5：具有博士学历学位，在本学科专业领域具有扎实的理论基础和专业知识，科研能力突出，有稳定的研究方向和良好的发展潜质，有一定代表性成果，在其研究领域有一定影响力。年龄一般不超过45周岁。

2. B类岗位
       B1：具有博士学历学位，在学科专业领域取得一定的研究成果并具备良好的发展潜质，具有研究完成省部级以上教学科研项目的能力。
       B2：具有博士学历学位，博士期间取得一定的研究成果，能够胜任专业核心课程教学任务，具有较强实践能力和创新能力。
       B3：具有博士学历学位，博士在读期间取得相应学术成果，有一定的研究创新能力。

    3. 其他条件
       1. 申请人需具备较强的英文教学、交流能力，具有扎实的学科理论基础，熟悉本领域国际前沿动态，以及较强的学术发展能力。
       2. 诚实守信、踏实肯干、认真负责、自律性强、有职业规划、有团队精神（公正、分享、合作、公益）。
       3.  热爱并专注科研，有钻研精神，德才兼备。
四、岗位支持
       1、入高校事业编制。   
       2、 薪酬、待遇、住房、配偶和子女安置等按学校相关文件规定执行。 
       3、空间与团队建设：提供充足的办公、实验场地与科研平台.     
       4、详情参阅：https://rsc.imnu.edu.cn/info/1068/1963.htm

五、岗位申请
        1、材料要求
            个人简历（含教育背景、工作经历、研究方向与成果）。
            5年内代表作全文、科研项目清单、未来工作计划。
            学位证书、职称证明、科研成果等材料的复印件。   
        2、投递邮箱：15326017335@163.com
        3、邮件标题格式：“姓名-专业-毕业院校/工作单位” 4、截止时间：招满为止，择优滚动面试。

六、联系方式
        联系人：李老师
        电话/微信：13087101085
        E-mail：15326017335@163.com
        通信地址：内蒙古呼和浩特市赛罕区昭乌达路81号